Почему талантливые студенты стремятся уехать за рубеж - Каталог статей

Почему талантливые студенты стремятся уехать за рубеж

Уже ни у кого не вызывает удивления тот факт, что большинство самых известных и авторитетных ученых, работающих в Америке, Канаде и странах Европы, либо являются выходцами из стран бывшего советского союза, либо эмигрировали оттуда, либо имеют предков-славян. Более того, с каждым годом количество ученых, выезжающих за рубеж, увеличивается в геометрической прогрессии, так как теперь для того, чтобы эмигрировать в другую страну, нужна лишь определенная сумма денег и оформление всех необходимых документов. И с этими обеими проблемами хорошо справляются представители иностранных фирм, приглашающие талантливых ученых работать за рубежом. Ведь западные компании умеют ценить хороших специалистов, понимая, что только благодаря им удается достичь большого успеха и ощутимых результатов. Большинство современных студентов различных факультетов, которые учатся на стационаре, стараются как можно лучше проявить себя, выделиться из общей массы, достичь небывалых результатов в учебе, чтобы их заметили руководители известных компаний, университет выделил грант на учебу, послал на стажировку за рубеж. Ведь возможность поучиться в иностранном вузе хотя бы семестр открывает очень широкие перспективы – за рубежом ценятся хорошие специалисты и поэтому часто студенты остаются после обучения работать, получают гражданство и постоянное место жительства. Такое желание уехать за рубеж учиться и работать объясняется совсем не тем, что современные молодые люди не обладают должным патриотизмом или не хотят работать на благо собственной страны. Дело обстоит совершенно иначе – молодые специалисты хотят работать на родине, но такой возможности им просто не представляется. Как правило, пробиться в большую компанию и сделать серьезную карьеру удается лишь единицам, остальные же вынуждены довольствоваться должностью продавцов-консультантов, секретарей, промоутеров. Возможно, кому-то везет и им представляется возможность проектировать и собирать токарные станки, в то время как специалист мечтал создавать самолеты. В странах бывшего советского союза все еще нет серьезного производства, схем ведения бизнеса, больших корпораций и монополистов. Каждый бизнесмен старается просто выжить и хоть как-то развивать свое дело, а государственные заводы и фабрики и вовсе постоянно сокращают штат, не говоря о том, чтобы предоставлять новые рабочие места. Поэтому единственным выходом реализоваться в выбранной сфере деятельности, воплотить все свои идеи в реальность, обеспечить семью и получать стабильный доход для молодых специалистов является выезд за рубеж. К сожалению, все больше квалифицированных профессионалов работают на благо чужих стран, прославляя их и способствуя успешному развитию. Часто можно услышать, как известные американские режиссеры, ученые, номинанты на Нобелевскую премию, пусть на западный манер, но озвучивают свои славянские фамилии и имена – как бы там ни было, но имя и тип внешности выдают славян. Для того, чтобы хоть как-то исправить ситуацию и привлекать талантливых специалистов к работе на родине, правительство должно задуматься о создании новых рабочих мест, развитии производства, организации практики для студентов, которая давала бы возможность им проявлять свои способности. Источник: http://www.edu-all.ru
Категория: Образование \| Добавил: vitalg (29.Янв.2011)
Просмотров: 210

E-mail:
Пароль: